ความสุขในการทํางานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน อําเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับความสุขในการทำงาน และปัจจัยที่มีอิทธิพล และสามารถร่วมทำนายความสุขในการทำงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน อำเภอปลวกแดง จังหวังหวัดระยอง กลุ่มตัวอย่างคืออาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ที่ขึ้นทะเบียนและปฏิบัติงานอย่างน้อย 6 เดือนขึ้นไป ในเขตอำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง จำนวน 230 คน คน ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ความถี่ ร้อยละ คำเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบสถิติไคสแควร์ สถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สันและการวิเคราะห์ถดดถอยพคุยทุคูณ
ผลการศึกษาพบว่า อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ร้อยละ 56.1 มีความสุขในระดับปานกลาง รองลงมา คือระดับสูง ร้อยละ 36.9 และระดับน้อย ร้อยละ 7 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขในการทำงาน ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ได้แก่ อายุ ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง สัมพันธภาพในครอบครัว แรงสนับสนุนทางสังคม และการรับรู้สภาวะแวดล้อมทางสังคม (p-value < 0.001) ส่วนปัจจัยที่มีอิทธิพลและสามารถคาดทำนายความสุขในสุขในการทำงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ได้แก่ แรงสนับสนุนทางสังคม และสัมพันธภาพในครอบครัว ซึ่งสามารถร่วมทำนายความสุขในการทำงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ได้ร้อยละ 35.7 และแรงสนับสนุนทางสังคม สามารถร่วมทำนายได้ได้สูงสุด
จากการวิจัยครั้งนี้มีข้อเสนอแนะว่า ควรเสริมสร้างความสุขในการทำงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน โดยเสริมสร้างความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง มีการสนับสนุนทางสังคมอย่างเพียงพอส่งเสริม สัมพันธภาพในครอบครัว รวมถึงการจัดการสภาวะแวดล้อมทางสังคม ให้สอดคล้องกับความต้องการและวิถี การดำเนินชีวิต เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านทำงานได้อย่างมีความสุข