THE MOTIVATION OF THE VILLAGE HEALTH VOLUNTEERS, WAT PHLENG DISTRICT IN PERFORMANCE ON THE DOOR - KNOCK-ING OPERATION, AGAINST COVID-19 IN THE COMMUNITY
Keywords:
Motivation, Village Health Volunteers, The Door-Knocking Operation, Covid-19 DiseasesAbstract
This research is survey research, the purposes of this research aimed to study and compare the motivation in performance of the Village Health Volunteers in Wat Phleng District. The population consisted of 200 Village Health Volunteers, Sample size determination using Yamane's formula for 194 people Sampling with specific selection methods. The research instrument was a questionnaire, Alpha-Coefficient 0.78, the data were analyzed by frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, F-test and Scheffe were used for compare.
The results showed that: All of the Village Health Volunteers had motivation in performance at a moderate level. The comparison of levels of motivation in performance of the village health volunteers between male and female had no differences of motivation.(p < 0.05). There weren’t significance different of motivation in performance of the village health volunteers who had a variety of ages. There weren’t significance different of motivation in performance of the village health volunteers who had a variety of education levels. There weren’t significance different of motivation in performance of the village health volunteers who had various marital status. The level of motivation in performance of the village health volunteers who had various incomes and work experiences weren’t different.
Downloads
References
กฤษฎา สังเกตุ.(2559). แรงจูงใจในการเลือกเล่นกีฬาบาสเกตุบอลของนักศึกษาในเขตเทศบาลนคร อุดรธานี (ปริญญานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒประสานมิตร.
ประทุมพร ชนะสิทธิ์. (2559). แรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานกรณีศึกษาฝ่ายบริหารหนี้ธนาคารแห่งหนึ่ง (ปริญญานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหา บัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒประสานมิตร.
วชิระ กันภัย.(25559). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (ปริญญานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัย ศรีนครินทรวิโรฒประสานมิตร.
สมยศ นาวีการ. (2521). การพัฒนาองค์การและการจูงใจ. พิมพ์ครั้งที่ 2 กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์ดวงกมล.
สาธารณสุข,กระทรวง. (2563). คู่มือแนะนำสำหสำหรับ อสม. ในการเคาะประตูเยี่ยมบ้าน เพื่อสังเกตอาการ โควิด-19. พิมพ์ครั้งที่ 1 กรุงเทพฯ.
สาธารณสุข, จังหวัด. (2564). เอกสารประกอบการ ประชุม. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดราชบุรี. สาธารณสุข, อำเภอ. (2564). เอกสารแผ่นทับ. สำนักงาน สาธารณสุขอำเภอวัดเพลง.
อาวุธ วัฒนสิน. (2536). วิธีการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์ กรุงเทพฯ:ภาควิชาการวัดผลและวิจัยการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒประสานมิตร.
Herzberg Frederoel Bernard Mansner and Babara Block Symderman. (1959). The Motivation Of Work. 2nd ed. New York: John Wiley Andersons Inc.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 6
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 6 และบุคลากรท่านอื่น ในศูนย์ฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใด ๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว