การประเมินผลการดำเนินงานตามระบบการควบคุมภายในของหน่วยงานสาธารณสุขจังหวัดกระบี่
คำสำคัญ:
การประเมินผล, การควบคุมภายใน, หน่วยงานสาธารณสุขบทคัดย่อ
การวิจัยเชิงสำรวจครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยการดำเนินงานที่มีความสัมพันธ์กับผลการดำเนินงานตามระบบการควบคุมภายใน และปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงานตามระบบการควบคุมภายในของหน่วยงานสาธารณสุขจังหวัดกระบี่ ประชากรที่ใช้ในการวิจัยคือ หัวหน้ากลุ่มงานบริหารทั่วไปของทุกโรงพยาบาล ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอทุกอำเภอ ผู้ปฏิบัติงานตามระบบการควบคุมภายใน และผู้ปฏิบัติงานในการตรวจสอบรายงานการเงินของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกระบี่ รวมทั้งสิ้น 36 คน เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยการแจกแจงความถี่ หาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความสัมพันธ์อย่างง่าย และการวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบขั้นตอน ผลการวิจัย พบว่า ปัจจัยด้านปรัชญาและรูปแบบการบริหาร โครงสร้างการจัดองค์กร การมอบอำนาจและหน้าที่ความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์และจริยธรรม ความรู้และความสามารถของบุคลากร การระบุปัจจัยเสี่ยง การวิเคราะห์ความเสี่ยง การบริหารความเสี่ยงหรือผลกระทบความเสี่ยง การวางแผน การปฏิบัติตามแผน การสอบทาน การดูแลป้องกันทรัพย์สินขององค์กร การบริหารความปลอดภัยของระบบสารสนเทศ และนโยบายและวิธีปฏิบัติในการสื่อสาร มีความสัมพันธ์ทางบวกกับผลการดำเนินงานตามระบบการควบคุมภายในอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ทุกตัวแปร จากการวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบขั้นตอน ได้ปัจจัยหลักคือความซื่อสัตย์และจริยธรรม ปัจจัยรองคือโครงสร้างการจัดองค์กร โดยพยากรณ์ผลการดำเนินงานตามระบบการควบคุมภายในได้ร้อยละ 58.70 ส่วนชุดตัวแปรอิสระที่มีผลต่อผลการดำเนินงานตามระบบการควบคุมภายใน คือ กิจกรรมการควบคุม และสารสนเทศและการสื่อสาร โดยความสัมพันธ์เป็นไปในทิศทางเดียวกัน พยากรณ์ได้ร้อยละ 54.50 ประเด็นที่เป็นปัญหาอุปสรรคมากที่สุดในการดำเนินงานตามระบบการควบคุมภายใน คือ การให้ความสำคัญกับระบบการควบคุมภายในของฝ่ายบริหาร
เอกสารอ้างอิง
กรมบัญชีกลาง. (2562). แนวปฏิบัติระบบการควบคุมภายในภาคราชการ. กรุงเทพฯ: กระทรวงการคลัง.
กรมบัญชีกลาง. (2561). หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการควบคุมภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ. กรุงเทฑฯ: กระทรวงการคลัง.
กิตติพงษ์ โภชนะสมบัติ. (2557). การประเมินผลระบบควบคุมภายในตามแนวคิด COSO กรณีศึกษาหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ. วิทยาลัยปริญญารัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยบูรพา.
ชนินาถ บูรณา และคณะ. (2562). แนวทางการประยุกต์ระบบการควบคุมภายในให้มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานสากล กรณีศึกษา โรงเรียนประถมศึกษาในจังหวัดเชียงใหม่. วารสารบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยแม่โจ้, 1(2):1-19.
นพวรรณ ฟูติตระกูล. (2544). การศึกษาเปรียบเทียบแนวคิดด้านการควบคุมภายในของ COSO และระบบการควบคุมภายในของธนาคารออมสิน. การค้นคว้าอิสระปริญญาบัญชี มหาบัณฑิต, สาขาวิชาการบัญชี บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ยุภา วิเศษศร. (2550). การประเมินระบบควบคุมภายในของมหาวิทยาลัยแม่โจ้. การค้นคว้าอิสระ.ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
วัชรี พรรณเรืองรอง. (2549). การประเมินผลการดำเนินงานตามระบบการควบคุมภายในของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่. การค้นคว้าอิสระปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
Schneide, Kent N. and Lana L. Becker. (2011). Using the COSO Model of Internal Control as a Framework for Ethics Initiatives in Business School. Journal of Academic and Business Ethics.
Odunayo Henry Adewale. (2014). Internal Control System : A managerial Tool for Proper Accountability, a Case Study of Nigeria Customs Service. European Scientific Journal, 267 -252 :(13)10.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วารสารสาธารณสุขมูลฐาน (ภาคใต้)
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความในวารสารนี้มีลิขสิทธิ์โดยและเผยแพร่ภายใต้สัญญาอนุญาต Creative Commons แบบแสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 ระหว่างประเทศ (CC BY-NC-ND 4.0)
สามารถอ่านและนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางวิชาการ เช่น การสอน การวิจัย หรือการอ้างอิง โดยให้เครดิตแก่ผู้เขียนและวารสารอย่างเหมาะสม
ห้ามใช้หรือดัดแปลงบทความโดยไม่ได้รับอนุญาต
ข้อความที่ปรากฏในบทความเป็นความคิดเห็นของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว
ผู้เขียนต้องรับผิดชอบต่อเนื้อหาและความถูกต้องของบทความของตนทั้งหมด
การนำไปใช้ซ้ำหรือเผยแพร่ซ้ำในรูปแบบอื่นต้องได้รับอนุญาตจากวารสาร
