Development of Nursing Supervision Model of Emergency Surgical Nurse Worked After–hours at Department of Operating Room Nursing, Srinagarind Hospital
Keywords:
Development of nursing supervision model, Emergency surgical nurse worked after–hoursAbstract
This research aimed to develop the nursing supervision model of emergency surgical nurse worked after–hours at department of operating room nursing, Srinagarind hospital. The target groups were 16 supervisors and and 16 supervisees. The study was conducted from March 17, to June 10, 2022. The research process consisted of 4 steps as follows: 1) situation analysis, 2) design and development of the nursing supervision model, 3) implementation of the nursing supervision model, and 4) assessment of the nursing supervision model. The research tools were 1) the competency assessment for emergency surgical nurse worked after–hours with the content validity of 0.99. The Cronbach’s alpha coefficient was 0.98 and 2) the behavior observation record. Data were analyzed using statistics, frequency, percentage, mean and paired t–test.
The study revealed that the developed nursing supervision model of emergency surgical nurse worked after–hours at department of operating room nursing, Srinagarind hospital consisted of 1) the system or process for supervision of the emergency surgical nurse worked after–hours called TKSA model, Teamwork (T), Knowledge (K), Skill (S) and Attitude (A) and 2) the nursing supervision process of emergency surgical nurse worked after–hours according to the 3 phases of GROW model, preoperative, intraoperative and postoperative nursing. In addition, after the implementation of developed supervision model, the average competency score of nurses receiving supervision was statistically significant increased from 217.94 (S.D. = 25.41) to 249.19 (S.D. = 31.65) (p < 0.05). The outcomes of service recipients using the nursing supervision model of emergency surgical nurses worked after–hours at department of operating room nursing, Srinagarind hospital should be further studied.
References
เรณู อาจสาลี. การพยาบาลผู้ที่มารับการผ่าตัด = Perioperative nursing. กรุงเทพฯ: เอ็น พี เพรส; 2553.
Abbott TEF, Ahmad T, Phull MK, Fowler AJ, Hewson R, Biccard BM, et al. The surgical safety checklist and patient outcomes after surgery: a prospective observational cohort study, systematic review and meta–analysis. Br J Anaesth 2018;120(1):146–155.
Seyman ÇC, Alkaya SA. Opinions of Operating Room Nurses Regarding Patient and Staff Safety in Operating Room. Dicle Medical Journal / Dicle Tip Dergisi 2016;43(1):12–17.
วิไลภรณ์ พุทธรักษา. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะพยาบาลห้องผ่าตัด โรงพยาบาลศูนย์ภาคตะวันออก. ว. มหาวิทยาลัยคริสเตียน 2560;23(4):577–588.
ทิพวัลย์ ศรีพิพัฒนกุล, สุวรรณี สร้อยสงค์ และสุทิพา ใจสมัคร. การพัฒนาโปรแกรมการเรียนรู้จากการปฏิบัติของพยาบาลห้องผ่าตัดในการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัดลิ้นหัวใจไมทรัล. พุทธชินราชเวชสาร 2562;36(3):282–296.
Association of Operating Room Nurse (AORN). Position statement on perioperative care of patients with do‐not‐resuscitate or allow‐natural‐death orders. AORN Journal 2020;112(4):392–395.
อรรถยา อมรพรหมภักดี, ฐาศุกร์ จันทร์ประเสริฐ และอมราพร สุรการ. การนิเทศทางการพยาบาล: การทบทวนแบบกำหนดขอบเขต. ว. พยาบาลกระทรวงสาธารณสุข 2563;30(3):144–158.
สวัสดิ์ แสงสันต์. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการนิเทศทางการพยาบาลของหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลชุมชนเครือข่ายบริการที่ 10 กระทรวงสาธารณสุข [วิทยานิพนธ์]. ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น; 2558.
ณัฐฐา หอมนาน และวาสินี วิเศษฤทธิ์. การพัฒนารูปแบบการนิเทศทางคลินิกเพื่อป้องกันภาวะฉุกเฉินทางสูติศาสตร์. ว. พยาบาลทหารบก 2560;18(พิเศษ):140–149.
Alexander G. Behavioral coaching–the GROW model. In: Passmore J, editors. Excellence in coaching: the industry guide. Philadelphia: Kogan; 2010. p. 84–93.
จงกล ดาวเรือง, อารี ชีวเกษมสุข และดวงกมล ไตรวิจิตรคุณ. ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การพยาบาลวิชาชีพเจนเนอเรชั่นวาย โรงพยาบาลของรัฐที่ตั้งอยู่บนเกาะ. ว. พยาบาลทหารบก 2561;19(ฉบับพิเศษ):328–339.
Kemmis S, McTaggart R. The action research planner. 3rd ed. Waurn Ponds, Vitoria: Deakin University; 1988.
ประคอง กรรณสูตร. สถิติการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 3 (ฉบับปรับปรุงแก้ไข). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2542.
อรทัย ศักดิ์สูง. การวิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างทฤษฎีแอนดราโกจีของมัลคัม โนลส์ กับวิธีการสอนในหลักสูตรผู้บริหารสถานศึกษาระดับสูงของสถาบันพัฒนาผู้บริหารการศึกษา [วิทยานิพนธ์]. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2543.
ลออศรี ประเสริฐสุข. การพัฒนารูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลโรงพยาบาลค่ายสรรพสิทธิประสงค์จังหวัดอุบลราชธานี [วิทยานิพนธ์]. นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช; 2556.
สมาคมพยาบาลห้องผ่าตัดแห่งประเทศไทย. สมรรถนะพยาบาลห้องผ่าตัด: Perioperative nurse competencies. กรุงเทพฯ: กรุงเทพเวชสาร; 2554.
แผนกการพยาบาลห้องผ่าตัด โรงพยาบาลศรีนครินทร์. รายงานประจำปีแผนกการพยาบาลห้องผ่าตัดงานบริการพยาบาล โรงพยาบาลศรีนครินทร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. เอกสารประกอบการสรุปงานประจำปีแผนกการพยาบาลห้องผ่าตัด งานบริการพยาบาล โรงพยาบาลศรีนครินทร์. ขอนแก่น: แผนกการพยาบาล
ห้องผ่าตัด โรงพยาบาลศรีนครินทร์; 2564.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ตีพิมพ์ถือว่าเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารโรงพยาบาลสกลนคร การคัดลอกเพื่อพัฒนาเชิงวิชาการต้องได้รับการอ้างอิงอย่างถูกต้อง
