ผลของโปรแกรมการนิเทศตามหลักสมานฉันท์ต่อความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ

บทคัดย่อ

              การวิจัยกึ่งทดลองแบบกลุ่มเดียววัดผลก่อน–หลังครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของโปรแกรมการนิเทศตามหลักสมานฉันท์ต่อความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ โดยใช้แนวคิดการนิเทศทางคลินิกของพร็อคเตอร์ เลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง โดยเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในงานการพยาบาลผู้ป่วยใน โรงพยาบาลสังคม จำนวน 13
คน โปรแกรมการนิเทศตามหลักสมานฉันท์ใช้เวลา 4 สัปดาห์ประกอบด้วย การให้เวลาเพียงพอต่อการปฏิบัติงาน การจัดสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสมกับการทำงาน และการสร้างสัมพันธภาพในการทำงาน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบประเมินความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 5 ท่าน และหาความเที่ยงด้วยวิธีสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค ได้ค่าเท่ากับ 0.93 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน และสถิติ Wilcoxon Signed Rank Test
            ผลการวิจัยพบว่า ภายหลังการใช้โปรแกรมการนิเทศตามหลักสมานฉันท์ความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ
สูงกว่าก่อนการใช้โปรแกรมการนิเทศตามหลักสมานฉันท์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 (p = 0.001)