ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการสร้างผลงานวิจัยของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลมะเร็ง สังกัดกรมการแพทย์ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย

บทคัดย่อ

         การวิจัยเชิงบรรยายนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการสร้างผลงานวิจัยของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลมะเร็งสังกัดกรมการแพทย์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือกลุ่มตัวอย่างคือพยาบาลวิชาชีพจำนวน 236 คน จากโรงพยาบาลมะเร็งอุดรธานีและโรงพยาบาลมะเร็งอุบลราชธานีคัดเลือกโดยการสุ่มแบบแบ่งชั้นภูมิเครื่องมือเป็นแบบสอบถามประกอบด้วยปัจจัยส่วนบุคคลการสร้างผลงานวิจัย ทัศนคติต่อการวิจัยความเชื่อมั่นในตนเอง และการรับรู้สิ่งเอื้ออำนวยในการสร้างผลงานวิจัยวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์ถดถอยโลจิสติกพหุคูณ
         ผลการวิจัย พบว่า ประสบการณ์การทำงาน (AOR = 1.13; 95% CI: 1.08–1.17; p < .001) และทัศนคติต่อการทำวิจัย (AOR = 2.34; 95% CI: 1.10–4.99; p = .028) เป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการสร้างผลงานวิจัยอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ โดยเมื่อประสบการณ์ทำงานเพิ่มขึ้น 1 ปี มีโอกาสสร้างผลงานวิจัยเพิ่มขึ้น 1.13 เท่า และพยาบาลที่มีทัศนคติเชิงบวกมีโอกาสสร้างผลงานวิจัยมากกว่าผู้ที่มีทัศนคติเชิงลบ 2.34 เท่า แบบจำลองมีนัยสำคัญทางสถิติ (Model χ² = 69.709, p < .001) สามารถอธิบายความแปรปรวนได้ร้อยละ 34.2 (Nagelkerke R² = .342)และมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์(Hosmer–Lemeshow test: χ² = 8.373, p = .398) ขณะที่ชั่วโมงการทำงาน ความเชื่อมั่นในตนเอง และการสนับสนุนจากองค์กร ไม่พบอิทธิพลอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ
         ผลการวิจัยนี้ชี้ให้เห็นความสำคัญของการส่งเสริมประสบการณ์และการพัฒนาทัศนคติเชิงบวกต่อการวิจัย เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมในการสร้างผลงานวิจัยของพยาบาลวิชาชีพซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการพยาบาลและระบบบริการสุขภาพอย่างยั่งยืน